HLFX.Ru Forum - Жизнь в Канаде

FiEctro писал:
В том числе и водители автобусов, я на таком ехал, водила тоже решил что самый умный

XaeroX писал:
Может, их штрафуют за отставание от графика?

__________________
У котёнка мокрый нос и гладенькая шерсть, у него забавный хвост и быстрых лапок шесть. Две задних, две средних и две передних лапы, такая многоножка получилася у папы.
Он ученый — папа мой — зверушек изучает, гуляет по помойкам, ловит крыс и чаек. Две крысы белокрылые и чайки две унылые покрытые пупырчатою кожей лягушат без пёрышек тоскуют и ускакать спешат.
А ещё есть муравей большой размером с гуся он пугает всех зверей, и я его боюся, когда он ковыляет на лапках на своих.
И в двери ударяет, и начинает стих: Я — муравей, воды налей! Не меньше ведра, напиться мне пора!

Дядя Миша писал:
Дело в том, что у нас пространство между рельсами заполнено булыжниками.

Crystallize писал:
И не воруют?

C:\DOCUME~1\C4C5~1\LOCALS~1\Temp\a33328if(72) : see declaration of 'size_t'

Дядя Миша писал:
не видел. Да кому он нужен?

Если в каком-то месте доходит до воровства булыжников, то дело там совсем дрянь.

nemyax писал:
Если в каком-то месте доходит до воровства булыжников, то дело там совсем дрянь.

Crystallize писал:
И не воруют? На дачу например?

nemyax писал:
Если в каком-то месте доходит до воровства булыжников, то дело там совсем дрянь.

На днях наткнулся на такой видос: https://www.youtube.com/watch?v=J5sr77vxDAI

XaeroX
Скажи, такое в Канаде тоже есть? Насколько ощущаешь давление начальства/менеджмента? И какое отношение к коллегам? Как часто доносят и подсиживают? Если кормят то как?

FiEctro
Посмотрел видео. Чел, конечно, любопытный - рассказывает, как Калифорния скатилась в кексики, и как плохо жить в этой вашей Америке, а чуть дальше на его канале - видео про то, как рубисту ~~начать рубить бабло~~ эмигрировать в США. Возникает закономерный вопрос: если всё так плохо, айтишники живут в разваливающихся трейлерах и травятся бесплатными обедами, после чего им приходят счета за скорую в размере годовой зарплаты, то зачем же помогать своим бывшим соотечественникам перемещаться в этот ад? Вопрос, разумеется, риторический.

Ну так вот. Заранее извиняюсь за лёгкую сумбурность, т.к. тема обширная и сложная. В Канаде, разумеется, такое тоже есть (тут вообще местами ну такое, как вы поняли из моих постов), в том числе и потому, что тут немало американских компаний. Но и канадцы по менталитету, мне кажется, очень похожи на американцев. Различия есть, но думаю, они не такие уж существенные, на уровне различий между россиянами и украинцами, ну или белорусами, если угодно. Ладно, я отвлёкся. По поводу отношения к коллегам. Думаю, это зависит от компании. Я работаю в компании, где поощряется индивидуализм, и мне комфортно, потому что я довольно-таки мизантропичен по складу характера. В сообщении важной информации менеджеру (почему это называют таким мерзким словом "донос"? у меня сразу какие-то ассоциации с расстрелами и 37м годом) ничего плохого не вижу, вообще-то надо понимать, что на работе у тебя, как правило, не друзья и не родственники, а коллеги со своими интересами, и как пел Расторгуев - "а на войне не ровен час, а может мы, а может нас". Одним словом, на работе - как на войне, нелёгкий труд, а сам стреляй, а то убьют. Про подсиживание ничего сказать не могу, т.к. не нахожусь на руководящей должности, но и тот программист вроде тоже не находится. По поводу давления менеджмента. Да, существует такая система, оценка перфоманса, по результатам которой перед изумлённым ~~игроком~~ девелопером открывается секретный проход прямиком к увольнению. Но для того, чтобы не получить эту интересную ачивку, нужно быть не лучше всех, а всего-то лучше половины других в команде. У нас это называется "at bar". Лучше конечно быть "raising the bar", то есть выше среднего. Ну а кто "below the bar", тем и правда надо работать лучше. Либо головой, либо просто больше 8 часов в день, там где количество переходит в качество. По поводу сокращений - да, это сейчас сплошь и рядом. Но жаловаться на это так же бессмысленно, как на те же калифорнийские пожары. Это такая же стихия, только не природная, а капиталистическая. С этим надо просто жить, и понимать, что защищённость и уверенность в будущем - это про СССР, а не про Запад. Зато сто сортов колбасы! Разве ж плохо? Кстати, о колбасе. У нас бесплатных обедов нет, ~~нам деньгами платят~~ в офисе только бесплатный кофе и всё. Но например, я слышал, что в Google бесплатные обеды есть и они отличного качества. Так что зависит от компании. Полагаю, что если бесплатные обеды у них такие отвратные, то почему бы не поднять этот вопрос с менеджментом? Это совершенно нормально, особенно если многие недовольны, возможно им просто надо сменить кейтеринг компанию.
А в целом всё верно. Работать надо много, и чем выше должность и больше звёзд на погонах - тем больше. Особенно тяжко приходится даже не IC (individual contributor, ну то есть обычный девелопер), а менеджерам. Вот у тех реально адок и надо быть на связи 24/7. Ещё в крупных компаниях есть так называемый он-колл (дежурство), это когда у тебя есть смена, ну скажем неделя, когда ты постоянно должен быть на связи 24 часа в сутки ~~не просыпаясь~~, и если приходит вызов, то в течение 5-10-15 минут должен залогиниться в ноутбук и начать чинить прод (ну или ехать в офис, если совсем всё плохо). Вот это да, слегка напрягает, но что поделать, в эпоху веб-сервисов без этого никуда.
Ко многим этим вещам довольно легко привыкнуть. Вы лучше посмотрите, по каким симпатичным улицам Сан-Франциско он там ходит. И бомжей я не увидел, зато полно витрин с брендами. Ну то есть в США и Канаде, как в том анекдоте - "ну да, ну ужас, но не ужас-ужас-ужас". Жить можно.

XaeroX
Спасибо. Выходит это какая то постановочная фигня? Потому что у меня в отличие от тебя выводит совсем противоположного вида видосы. И если цель первых понятно - бизнес на миграции, то какая у этих цель? Просто пожаловаться на жизнь? Или играть на местный патриотизм?

Мол сидите дома, никому вы там не нужны, вас разденут, выжмут как лимон, а чуть заболеете выкинут на улицу к тем самым пресловутым бомжам.

Вот про Канаду:

XaeroX писал:
Вы лучше посмотрите, по каким симпатичным улицам Сан-Франциско он там ходит. И бомжей я не увидел

FiEctro линия водораздела проходит между "Жизнь с Путиным" и "Жизнь без Путина".

C:\DOCUME~1\C4C5~1\LOCALS~1\Temp\a33328if(72) : see declaration of 'size_t'

Дядя Миша
Если как жить с Путиным мы знаем. То вот как жить с Байденом, или с Трюдо окутано мифами, стереотипами и пропагандой. Я так понимаю пока сам не попробуешь не поймешь где шелуха, а где суровая действительность. Единственное что я понял что пахать надо везде где бы ты не был. Но вот только вопрос как пахать в качестве белого воротничка в престижной компании или же раба на плантациях. Этот вопрос большинство почему то опускает.

Вообще тема корпоративного абсурда прослеживается во многих американских фильмах довольно давно. Про один только IBM сколько легенд ходит.

FiEctro писал:
Единственное что я понял что пахать надо везде где бы ты не был

C:\DOCUME~1\C4C5~1\LOCALS~1\Temp\a33328if(72) : see declaration of 'size_t'

Дядя Миша писал:
Ну почему же. В Африке можно не работать.